为加强党风廉政建设，着眼于“抓早抓小”，督促新任干部强化责任担当和廉洁自律意识，7月3日下午，学院纪委组织对12名学院二级单位内设部门新任负责人进行了集体廉政谈话。学院党委副书记沈端良出席会议，组织人事处长曹晓富和纪委副书记、监审处长钱农等同志参加了谈话会。谈话会由纪委副书记刘海主持。
沈端良代表学院党委对新任职干部作廉政谈话。他指出，廉政教育谈话是履行干部选拔任用程序的规定工作，更是学院党委对大家的关心和爱护。对新任职干部，沈端良提出四点要求和希望：一是要加强学习。通过“从书本上学、从实践中学、向身边的同事学”的方式不断提高自身政治理论水平和履职能力。二是要勤于思考、勇于实践。要创造性地开展工作。三是踏实工作，认真履职尽责。以实干求发展、以实干谋政绩。四是要严格要求自己，始终做到廉洁从政。要带头执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，做廉洁自律的表率，自觉履行党风廉政建设政治责任，落实“一岗双责”，做到守土有责，守土尽责。
谈话会上，曹晓富介绍了今年学院二级单位内设部门负责人选拔任用工作的有关情况，并代表组织人事处向新提任的干部表示祝贺，要求大家按照好干部20字标准严格要求自己，尽快适应角色转变，在新岗位上多学习，要有所作为。钱农组织与会新任干部学习了学院二级单位内设部门新任负责人廉洁自律承诺书的有关内容。
谈话会上，刘海代表学院纪委，要求与会的新任干部，牢记自己的教师和管理干部双重身份，一定要严格遵守党的“六大纪律”和学院各项管理规定，在建设五大发展美好安徽的征程中，牢固树立 “四个意识”，紧紧围绕学院当前的人才培养、校园建设、申报设置这三大中心任务，坚持做到思想自觉、行动自觉，努力做教书育人的标兵、管理育人的楷模，更要做廉洁自律的典范，为学院的建设和发展作出自己应有的贡献。
集体廉政谈话结束后，新任职干部在廉洁自律承诺书上郑重签名，并表示要做遵守廉洁从政的表率，恪尽职守，做到勤政廉政。（文/丁永红）
